BUKU PETUNJUK TEKNIS TUGAS & IZIN BELAJAR

 

BUKU PETUNJUK TEKNIS

TUGAS BELAJAR DAN IZIN BELAJAR PNS

DI LINGKUNGAN PEMKOT KEDIRI

LATAR BELAKANG

Tujuan nasional sebagaimana tercantum dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar 1945 adalah untuk melindungi segenap bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia, dan untuk memajukan kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan bangsa, serta ikut melaksanakan ketertiban dunia yang berdasarkan kemerdekaan, perdamaian abadi dan keadilan sosial. Dalam rangka mencapai tujuan nasional tersebut, PNS sebagai unsur utama sumber daya manusia aparatur negara mempunyai peran yang sangat strategis dalam mengembang tugas pemerintahan dan pembangunan.

Pegawai Negeri Sipil dituntut untuk lebih meningkatkan kemampuannya sesuai dengan kompetensinya melalui jalur pendidikan formal, disisi lain organisasi harus dapat mendorong peningkatan prestasi kerja pegawai untuk mendayagunakan kemampuan profesionalnya sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Dalam era globalisasi yang sarat dengan tantangan, persaingan dan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta untuk mencapai efektifitas dan efisiensi dalam penyelenggaraan tugas pemerintahan, tidak ada alternatif lain kecuali peningkatan kualitas profesionalisme PNS yang memiliki keunggulan kompetitif dan memegang teguh etika birokrasi dalam memberikan pelayanan yang sesuai dengan tingkat kepuasan dan keinginan masyarakat.

Dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya aparatur dengan pendidikan formal yang menjadi prioritas organisasi dapat di laksanakan melalui program tugas belajar dengan memperhatikan kebutuhan Organisasi/SKPD sehingga akan terwujud peningkatan keahlian dan profesionalitas PNS dalam bidang ilmu/keahlian tertentu yang dibutuhkan bagi perkembangan dan kemajuan negara khususnya Pemerintah Kota Kediri. Disamping pemberian tugas belajar juga diberikan izin belajar bagi PNS yang ingin meningkatkan profesionalismenya.

Pelaksanaan pemberian izin belajar dan program tugas belajar dirasakan belum memenuhi tujuan seperti yang diharapkan, masalah yang dihadapi diantaranya adalah:

  1. Belum adanya kebijaksanaan operasional secara menyeluruh tentang peningkatan jenjang pendidikan bagi PNS baik melalui  pemberian izin belajar dan program tugas belajar, termasuk penyediaan dan pemanfaatan dana program tugas belajar;
  2. Terbatasnya kajian kebutuhan tenaga dan kebutuhan pendidikan dan pelatihan yang tajam serta perencanaan program tugas belajar yang mantap, terarah, terpadu, berkesinambungan, dan didasarkan pada pengembangan karir Pegawai;
  3. Belum adanya pengaturan yang jelas dan tertulis tentang keterkaitan hubungan kerja sesuai dengan peran, fungsi dan tugas masing-masing unit organisasi yang berhubungan dengan pemberian izin belajar dan penyelenggaraan program tugas belajar;
  4. Masih terbatas dan lambatnya arus informasi tentang program tugas belajar yang ditujukan dan diterima oleh instansi maupun PNS yang potensi untuk ditugas-belajarkan.

Untuk mengatasi permasalahan dan upaya peningkatan penyelenggaraan pemberian izin belajar dan program tugas belajar tersebut diatas, perlu penyempurnaan Pedoman Penyelenggaraan Izin Belajar dan Program Tugas Belajar, dengan tujuan :

  1. Agar semua pihak yang terkait dengan pelaksanaan pemberian izin Belajar dan penyelenggaraan program tugas belajar mempunyai pemahaman yang sama, sehingga terdapat keseragaman dalam melaksanakan pengelolaan program tersebut di lingkungan Pemerintah Kota Kediri;
  2. Agar pemberian izin belajar dan penyelenggaraan program tugas belajar dapat dilaksanakan secara lebih berhasilguna dan berdayaguna;
  3. Agar memberikan pedoman dan kepastian hukum terhadap pelaksanaan peningkatan jenjang pendidikan bagi PNS agar mampu memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat.

DASAR HUKUM

  1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok-pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 30410, sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3890 );
  2. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5135);
  3. Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil ( Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2000 Nomor 196, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4017), sebagaimana diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 32, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4193);
  4. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 1961 tentang Pemberian Tugas Belajar ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1961 Nomor 234, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia  Nomor 2278);
  5. Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor : SE/18/M.PAN/5/2004 tentang Pemberian Tugas Belajar dan Ijin Belajar bagi Pegawai Negeri Sipil;
  6. Surat Edaran Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Jawa Timur Nomor 893.3/2920/042/1997 tanggal 13 Maret 1997 Perihal : Penegasan tugas belajar dan ijin belajar bagi PNS;
  7. Peraturan Walikota Kediri Nomor 21 Tahun 2010 tentang Tugas Belajar dan Izin Belajar Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Kediri.

MAKSUD DAN TUJUAN

Guna memberikan kemudahan dan memberikan gambaran yang jelas bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Kediri yang akan berencana melajutkan Pendidikan ke Jenjang yang lebih tinggi baik melalui pemberian izin belajar maupun program tugas belajar, dirasakan perlu sarana pendukung berupa informasi tentang izin belajar dan tugas belajar yang dikemas dalam satu buku petunjuk teknis mengenai hal-hal yang berkaitan dengan pemberian izin belajar dan penyelenggaraan program tugas belajar.

Adapaun maksud dan tujuan dari disusunnya buku petunjuk ini adalah :

  1. Memberikan kemudahan bagi PNS di Lingkungan Pemerintah Kota Kediri untuk mendapatkan informasi mengenai izin belajar dan program tugas belajar, sehingga akan mendorong PNS untuk meningkatkan pengetahuan, ketrampilan, dan profesionalisme melalui peningkatan jenjang pendidikan sesuai dengan kebutuhan guna mendukung peningkatan kualitas dan pengembangan karier PNS di Lingkungan Pemerintah Kota Kediri;
  2. Menambah pengetahuan dan penguasaan tentang prosedur dan mekanisme pemberian izin belajar dan tugas belajar bagi PNS yang akan meningkatkan jenjang pendidikan dan bagi pengelola izin belajar dan tugas belajar sebagai alat seleksi administrasi;
  3. Tertib administrasi dan terarahnya peningkatan kualitas Sumber Daya Aparatur sesuai dengan tugas pokok, fungsi, formasi, dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan oleh Pemerintah Kota Kediri baik melalui pemberian izin belajar dan penyelenggaraan program tugas belajar.

Download :……….

About these ads

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.

%d bloggers like this: